社労士試験「労働基準法」の勉強法｜頻出論点と数字の覚え方【サンプル記事】

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労働基準法は「数字の暗記」で差がつく

労働基準法で毎年問われるのは、期間・日数・割増率などの数字です。

• 解雇予告:30日前
• 年次有給休暇:6ヶ月継続勤務＋8割出勤
• 時間外労働の割増賃金:2割5分以上

過去問の頻出論点から着手する

出題回数の多い論点から順に固めることで、少ない学習時間でも合格ラインに届きやすくなります。

論点	出題頻度
労働時間・休憩・休日	高
年次有給休暇	高
解雇・退職	中

まずは頻出論点のカードを繰り返し、反射的に数字が出てくる状態を目指しましょう。